<dd id="ixw41"></dd>

  • <em id="ixw41"><acronym id="ixw41"></acronym></em>
    <dd id="ixw41"><track id="ixw41"></track></dd>

      <strong id="ixw41"><sub id="ixw41"><address id="ixw41"></address></sub></strong>
    1. <th id="ixw41"></th>
      歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
      時代光華 股權課程
      內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
      您的位置:首頁 > 培訓商城 > 自組織

      自組織

      講    師:方永飛 人氣指數:32259
      介    質:  
      編    號:  
      所屬分類:綜合類  
      定    價:39元  
      送 積 分:39 積分說明  
       

      課程簡介

      移動互聯網時代,組織創新是企業創新的關!自組織、去中心化、無邊界,企業要千方百計地開放。當世界在互聯網的影響下,每天都發生著重大變革,無論是新型的互聯網企業還是傳統企業,合伙共創制都是最佳管理模式。在社群的移動互聯網時代,讓企業進行“群落化”管理。

      課程提綱

       

      第一章

      互聯網+管理,創新離不開組織進化

      傳統管理中存在的弊端  /003

      你的企業組織架構夠新嗎  /009

      互聯網+時代的自組織模式  /012

      自組織模式的深度解析  /016

      扁平化團隊VS金字塔企業  /021

      組織結構扁平化特點  /026

      摒棄傳統組織形式,打造扁平化組織  /029

      [案例]小米的扁平化團隊管理  /036

      第二章

      去中心化,與員工合伙

      順應互聯網+,合伙制最“給力”  /041

      新雇傭時代的員工關系  /044

      自組織下的u參與式”管理  /049

      與員工合伙,共贏就是成功  /053

      從“給公司打工”變為“給自己打工”  /057

      新雇傭時代,讓扁平化組織落地生根  /063

      [案例]跟阿里巴巴學習合伙人制度  /068

      第三章

      建設一個自組織精英小團隊

      自組織精英小團隊  /073

      自組織精英小團隊的設計  /077

      自組織精英小團隊的成員  /081

      如何選拔核心小團隊成員  /085

      我是誰清晰角色,明確職責  /089

      組建超級營銷小團隊  /095

      案例]韓都衣舍小組制  /100

      第四章

      做好自組織團隊的運營

      精英小團隊的靈魂:團隊精神  /105

      自組織團隊的人力資源管理  /110

      絕不允許破壞團隊的“野狗”存在  /113

      提高自組織精英小團隊的領導力  /116

      建立精英小團隊溝通制度  /126

      處理好團隊中的六大矛盾)中突  /131

      [案例]海爾“人單合一”雙贏模式  /135

      第五章

      激勵:讓自組織團隊自動自發

      開放股權,讓每個成員都成為“老板”  /141

      天理即人欲:給大家足夠的團隊獎勵  /144

      利潤分配一定要避免平均主義  /148

      實行股權激勵應注意的問題  /152

      [案例]華為的股權激勵:獲取分享制  /157

      第六章

      互聯網+時代的群落性組織

      體驗“社群經濟”魅力  /163

      交互、協同:社群效應的基礎  /166

      建立社群的“ISOOCl”原則  /170

      組建蜂窩式群落性的架構  /174

      蜂窩群組式網絡溝通的優勢  /178

      群組成員之間做好溝通  /185

      『案例]天貓:“瞄星人”的非主流  /188

      第七章

      打造一個成功的自媒體團隊

      何為自媒體  /193

      再小的企業也該有自媒體  /199

      自媒體團隊的建立  /202

      自媒體運營官“軟實力”提升  /209

      找到適合自己的自媒體平臺  /216

      企業自媒體團隊運營策略  /227

      [案例]杜蕾斯&小米:自媒體這樣“玩”  /235

      移動互聯網時代,組織創新是企業創新的關鍵!

      自組織,去中心化,無邊界,企業要千方百計的開放。

      商品點評
       
      我要提問
      評論將在審核后發布成功。
      用戶名: 驗證碼: 點擊刷新驗證碼
      評論:≤1000字
      時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
      Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
      咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
      傳真:0571-89938990 郵編:310012
      地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
      步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙ICP備09015953號
      亚洲人成小说网站色,狼人香蕉香蕉在线28,狼人香蕉香蕉在线28免费正片,一线高清视频观看在线高清字幕